• Цитата недели (Энди Лестер)

    Posted on September 7th, 2010 Александр Орлов 2 comments

    Нужно понять, что те, кто вредит коллективу, должны немедленно изменить свое поведение. Иначе весь проект отправится в сортир. И если человек не осознает, что работа команды важнее, чем его индивидуальный вклад, то такой человек вам не подходит и от него надо избавиться. Значит, вывести из команды, из компании - отовсюду.

    Цитаты

  • Цитата недели (Джеральд Уайнберг)

    Posted on August 31st, 2010 Александр Орлов No comments

    No matter how it looks at first, it’s always a people problem.

    Цитаты

  • Цитата недели (Генри Форд)

    Posted on August 24th, 2010 Александр Орлов 10 comments

    Вопрос “Кто должен быть боссом”? подобен вопросу “Кто должен быть тенором в квартете”? Очевидно, человек, который может петь тенором.

    Цитаты

  • Цитата недели (Роберт Таунсенд)

    Posted on August 17th, 2010 Александр Орлов No comments

    Признавайте свои ошибки открыто, даже весело. Побуждайте своих партнеров поступать так же, проявляя к ним сочувствие. Никогда не осуждайте и не критикуйте. Дети падают, когда учатся ходить. Если вы станете шлепать ребенка каждый раз, когда он упадет, он не захочет больше пробовать.

    Цитаты

  • Цитата недели (Том Демарко)

    Posted on August 10th, 2010 Александр Орлов 3 comments

    My early metrics book, Controlling Software Projects: Management, Measurement, and Estimation (Prentice Hall/Yourdon Press, 1982), played a role in the way many budding software engineers quantified work and planned their projects. In my reflective mood, I’m wondering, was its advice correct at the time, is it still relevant, and do I still believe that metrics are a must for any successful software development effort? My answers are no, no, and no.

    Цитаты

  • Цитата недели (Игорь Ашманов)

    Posted on August 3rd, 2010 Александр Орлов No comments

    Средний разработчик всегда добросовестно заблуждается относительно трудоемкости задачи, обычно в меньшую сторону, поэтому его нельзя уличить или разоблачить. Более того, он никогда не учится на ошибках и постоянно повторяет одну и ту же ошибку занижения сроков, поэтому его бесполезно стыдить или воспитывать. Категорически нельзя рассчитывать, что уж на этот раз битый жизнью разработчик наконец-то называет реальные сроки.

    Цитаты

  • Цитата недели (Ингвар Кампрад)

    Posted on July 27th, 2010 Александр Орлов No comments

    If there is such a thing as good leadership, it is to give a good example.

    Цитаты

  • Цитата недели (Павел Теплухин)

    Posted on July 20th, 2010 Александр Орлов No comments

    Отличить человека, которого есть смысл взять на работу, очень просто. Ему должно быть хорошо. А человека, которому хорошо, видно сразу.

    Цитаты

  • Цитата недели (автор неизвестен)

    Posted on July 13th, 2010 Александр Орлов No comments

    Leadership is the ability to hide your panic from others.

    Цитаты

  • Цитата недели (Роберт Кийосаки)

    Posted on July 6th, 2010 Александр Орлов 3 comments

    Если вы считаете, что обучение стоит дорого, попробуйте узнать, сколько стоит невежество.

    Цитаты
  • « Older Entries