• Возможность встать и уйти

    Posted on July 6th, 2009 Александр Орлов 3 comments

    Коллеги, мы все не идеальны. В том числе, и наше начальство. Мы не читаем книжки по менеджменту :) , и оно их так же не читает. Потому что времени у него еще меньше. И время от времени начальство заносит, и оно принимает глупые решения. Которые отражаются на нас.

    На днях встречался со своим хорошим знакомым, руководителем крупного ИТ подразделения. Его начальство как раз приняло именно такое решение. После чего он встал и ушел из компании.

    И это важный момент. Я считаю, у каждого из нас должна быть возможность встать и уйти. Иначе произойдет что? Мы будем внутренне не согласны с политикой руководства, но сказать против ничего не сможем. И нас продавят.

    А когда людей продавливают, то на них уже нельзя опираться. Эти люди замалчивают свое мнение, свои истинные мотивы. Потому что уйти они не могут и начинают опасаться, что их уволят.

    И кстати, как бы парадоксально это ни звучало, работодателю тоже выгодно иметь в своей компании людей, которые могут из нее уйти в любой момент. Эти люди свободны в своем мнении. Они не будут молчать, скрывать свое мнение, чтобы потом спрыгнуть в удобный для них момент.

    Коллеги, почему мы говорим о финансовой безопасности и саморазвитии? Задумайтесь – вы сейчас можете встать и уйти? Вы сможете сразу же найти работу, или жить за свой счет до тех пор, пока вы ее не найдете? Если не сможете – не ждите, пока от начальства прилетит плюха. Начните делать что-то уже сейчас.

     

    3 responses to “Возможность встать и уйти”

    1. +1024. Опираться можно только на того, кто сопротивляется!

    2. Уже встал и ушел.

    3. [...] Казалось бы, какое это все имеет отношение к управлению программистами и тестировщиками и карьере менеджера? Самое прямое, отвечу я. Не имея за спиной финансовой безопасности, менеджер не имеет возможности встать и уйти в любой момент. [...]

    Leave a reply

    You must be logged in to post a comment.