• Онлайн тренинги Happy PM возвращаются: 12 февраля, “Человеческий фактор 2.0″

    Posted on February 6th, 2009 Александр Орлов 7 comments

    Поскольку постоянно поступают письма от коллег из других городов, что им никак не доехать до Питера на тренинг - было принято историческое решение возобновить практику онлайн тренингов. В первый раз, помнится, было весело и полезно. Так что, начнем снова, с новым запалом.

    В этот раз онлайн тренинги будут небольшими и работа будет вестись по следующей схеме:

    День Х: 3-4 часовой вебинар, где выдается плотный блок информации и проводятся упражнения, которые реализуемы в режиме онлайн. Каждый слушатель по ходу тренинга составляет себе Action Plan. На реализацию Action Plan’а дается две недели. По окончании этих двух недель от каждого слушателя я буду ждать отчет по внедренным знаниям: что сработало, что не сработало, какие результаты и пр., и пр.

    День Х + 2 недели: 1-2 часовой вебинар с ответами на вопросы по результатам домашних заданий. И напутственное слово на будущее. Ну и рассылка сертификатов. И попадание в ограниченную группу товарищей, которым выдаются записи с открытых тренингов и семинаров Happy PM.

    12-февраля стартует первый тренинг “Человеческий фактор 2.0″. Тренинг предназначен для менеджеров, начиная от линейных и выше, руководителей команд и проектов, HR менеджеров, которым приходится :) работать с техническими специалистами.

    Что это даст вам? По окончании тренинга слушатели:

    • Будут понимать, отчего у людей зажигаются глаза
    • Будут знать, как выяснить факторы мотивации своих сотрудников
    • Получат навыки проведения встреч с сотрудниками 1:1
    • Получат понимание причин внутрикомандных и межкомандных конфликтов, а также способов их решения и предотвращения
    • Сформируют собственный план действий по повышению лояльности и зажиганию глаз своих сотрудников
    • Будут пнуты :) на тему того, чтобы воплотить свой план действий в жизнь

    Краткое содержание

    • Человеческий фактор - краеугольный камень в управлении проектами. При этом понимание человеческого фактора - самое слабое место большинства менеджеров. Почему, отчего?
    • Чем управление программистами отличается от управления другими людьми?
    • Почему часто путают мотивацию и лояльность?
    • Как, кого и когда мотивировать деньгами?
    • За что поднимать зарплату?
    • Как объяснить Пете, почему Васе подняли зарплату сильнее?
    • Неденежные факторы мотивации программистов
    • Практические способы поднятия мотивации и повышения лояльности сотрудников
    • Ошибки отечественных менеджеров
    • Три работающих способа выяснить, что мотивирует ваших сотрудников
    • Как правильно проводить встречи с сотрудниками 1:1
    • Квадрант “Интерес-производительность”
    • Модель развития TOP
    • Что делать с работой, которую никто не хочет делать?
    • Когда увольнять сотрудников и как это делать
    • Причины возникновения внутрикомандных и межкомандных конфликтов. Что с ними делать, куда жать, как управлять?

    Как участвовать

    Для участия в тренинге вам понадобится:

    • Относительно быстрый интернет
    • Установленный Skype (получить там аккаунт, естественно, тоже нужно)
    • Желание не стоять на месте, а развиваться
    • Желание сделать жизнь своей команды лучше

    Количество участников ограничено 10 человеками. Это я так решил, чтобы у меня на каждого участника было больше времени.

    Расписание

    • 12 февраля 11:00 - 15:00 Основной блок
    • 26 февраля 11:00 - 12:30 Разбор домашних заданий и ответы на вопросы

    Время - Московское.

    Стоимость

    Стоимость курса $50 или 1800 рублей. Оплата по WebMoney, Яндекс.деньги, банковским переводом. Реквизиты высылаются после подтверждения записи на тренинг.

    Как обычно действует полная гарантия возврата денег в случае неудовлетворенности полученными знаниями, результатами или просто если не понравилось. Как обычно, с последущим баном из всех  программ Happy PM.

    Участие в тренинге дает 4 PDU для сертификации в PMI (Project Management Institute). Для тех, кто собирается. :)

    Записаться на тренинг “Человеческий фактор 2.0″

    P.S. У кого-то может возникнуть вопрос: ну, “Человеческий фактор” - это понятно. А почему 2.0? Тут все просто. Про человеческий фактор впервые я дал материал на первом онлайн тренинге. Так вот, в этот раз будет ровно в два раза больше информации, запала и пинков. :)

    P.P.S. Повторов онлайн тренинга по человеческому фактору в ближайшее время (несколько месяцев) не планируется.

    События
     

    7 responses to “Онлайн тренинги Happy PM возвращаются: 12 февраля, “Человеческий фактор 2.0″”

    1. Путь самурая: менеджмент проектов для взрослых @ Клуб Успешных Менеджеров Программистов March 11th, 2009 at 23:20

      [...] и слайды онлайн тренинга Happy PM “Человеческий фактор 2.0″ (около 5 часов аудио + более 100 [...]

    2. Конкурс “Как позаботиться о сотрудниках?” Пошевели мозгами! @ Клуб Успешных Менеджеров Программистов May 14th, 2009 at 23:23

      [...] Те, кто предложат более 30 идей, помимо брошюры получат аудио-запись и слайды тренинга “Человеческий фактор 2.0″. [...]

    3. Как позаботиться о сотрудниках: выпуск 1 @ Клуб Успешных Менеджеров Программистов May 23rd, 2009 at 12:49

      [...] “Как поднять мотивацию команды” и запись тренинга “Человеческий фактор 2.0″! Мотивация [...]

    4. Открытый тренинг Happy PM, 19-20 сентября, Москва @ Клуб Успешных Менеджеров Программистов August 19th, 2009 at 11:54

      [...] и слайды тренинга “Человеческий фактор 2.0″ (стоимостью [...]

    5. Мастер-класс Сергея Архипенкова в С-Петербурге, 3 октября @ Клуб Успешных Менеджеров Программистов September 5th, 2009 at 10:02

      [...] бесплатно получат запись тренинга проекта Happy PM “Человеческий фактор 2.0″ (обычная стоимость: 4500 [...]

    6. Расписание открытых тренингов Happy PM до конца года @ Клуб Успешных Менеджеров Программистов September 28th, 2009 at 15:24

      [...] и слайды тренинга “Человеческий фактор 2.0? (стоимостью [...]

    7. Tweets that mention Онлайн тренинги Happy PM возвращаются: 12 февраля, “Человеческий фактор 2.0? @ Клуб Успешных Менеджеров Программистов -- Topsy.com December 29th, 2009 at 15:24

      [...] This post was mentioned on Twitter by The Improved Methods, Agile Base Camp. Agile Base Camp said: Ура! Для #agilebc едут подарочки от happy-pm.com - диски "Человеческий фактор 2.0" (http://bit.ly/5Khs8x), которые мы разыграем на закрытии [...]

    Leave a reply

    You must be logged in to post a comment.