Онлайн тренинги Happy PM возвращаются: 12 февраля, “Человеческий фактор 2.0″ @ Клуб Успешных Менеджеров Программистов

Онлайн тренинги Happy PM возвращаются: 12 февраля, “Человеческий фактор 2.0″

Posted on February 6th, 2009 Александр Орлов 11 comments

Tweet

Поскольку постоянно поступают письма от коллег из других городов, что им никак не доехать до Питера на тренинг – было принято историческое решение возобновить практику онлайн тренингов. В первый раз, помнится, было весело и полезно. Так что, начнем снова, с новым запалом.

В этот раз онлайн тренинги будут небольшими и работа будет вестись по следующей схеме:

День Х: 3-4 часовой вебинар, где выдается плотный блок информации и проводятся упражнения, которые реализуемы в режиме онлайн. Каждый слушатель по ходу тренинга составляет себе Action Plan. На реализацию Action Plan’а дается две недели. По окончании этих двух недель от каждого слушателя я буду ждать отчет по внедренным знаниям: что сработало, что не сработало, какие результаты и пр., и пр.

День Х + 2 недели: 1-2 часовой вебинар с ответами на вопросы по результатам домашних заданий. И напутственное слово на будущее. Ну и рассылка сертификатов. И попадание в ограниченную группу товарищей, которым выдаются записи с открытых тренингов и семинаров Happy PM.

12-февраля стартует первый тренинг “Человеческий фактор 2.0″. Тренинг предназначен для менеджеров, начиная от линейных и выше, руководителей команд и проектов, HR менеджеров, которым приходится работать с техническими специалистами.

Что это даст вам? По окончании тренинга слушатели:
- Будут понимать, отчего у людей зажигаются глаза
- Будут знать, как выяснить факторы мотивации своих сотрудников
- Получат навыки проведения встреч с сотрудниками 1:1
- Получат понимание причин внутрикомандных и межкомандных конфликтов, а также способов их решения и предотвращения
- Сформируют собственный план действий по повышению лояльности и зажиганию глаз своих сотрудников
- Будут пнуты на тему того, чтобы воплотить свой план действий в жизнь
Краткое содержание
- Человеческий фактор – краеугольный камень в управлении проектами. При этом понимание человеческого фактора – самое слабое место большинства менеджеров. Почему, отчего?
- Чем управление программистами отличается от управления другими людьми?
- Почему часто путают мотивацию и лояльность?
- Как, кого и когда мотивировать деньгами?
- За что поднимать зарплату?
- Как объяснить Пете, почему Васе подняли зарплату сильнее?
- Неденежные факторы мотивации программистов
- Практические способы поднятия мотивации и повышения лояльности сотрудников
- Ошибки отечественных менеджеров
- Три работающих способа выяснить, что мотивирует ваших сотрудников
- Как правильно проводить встречи с сотрудниками 1:1
- Квадрант “Интерес-производительность”
- Модель развития TOP
- Что делать с работой, которую никто не хочет делать?
- Когда увольнять сотрудников и как это делать
- Причины возникновения внутрикомандных и межкомандных конфликтов. Что с ними делать, куда жать, как управлять?
Как участвовать

Для участия в тренинге вам понадобится:
- Относительно быстрый интернет
- Установленный Skype (получить там аккаунт, естественно, тоже нужно)
- Желание не стоять на месте, а развиваться
- Желание сделать жизнь своей команды лучше
Количество участников ограничено 10 человеками. Это я так решил, чтобы у меня на каждого участника было больше времени.

Расписание
- 12 февраля 11:00 – 15:00 Основной блок
- 26 февраля 11:00 – 12:30 Разбор домашних заданий и ответы на вопросы
Время – Московское.

Стоимость

Стоимость курса $50 или 1800 рублей. Оплата по WebMoney, Яндекс.деньги, банковским переводом. Реквизиты высылаются после подтверждения записи на тренинг.

Как обычно действует полная гарантия возврата денег в случае неудовлетворенности полученными знаниями, результатами или просто если не понравилось. Как обычно, с последущим баном из всех программ Happy PM.

Участие в тренинге дает 4 PDU для сертификации в PMI (Project Management Institute). Для тех, кто собирается.

Записаться на тренинг “Человеческий фактор 2.0″

P.S. У кого-то может возникнуть вопрос: ну, “Человеческий фактор” – это понятно. А почему 2.0? Тут все просто. Про человеческий фактор впервые я дал материал на первом онлайн тренинге. Так вот, в этот раз будет ровно в два раза больше информации, запала и пинков.

P.P.S. Повторов онлайн тренинга по человеческому фактору в ближайшее время (несколько месяцев) не планируется.

События
11 responses to “Онлайн тренинги Happy PM возвращаются: 12 февраля, “Человеческий фактор 2.0″”
1. Путь самурая: менеджмент проектов для взрослых @ Клуб Успешных Менеджеров Программистов March 11th, 2009 at 23:20
  
  [...] и слайды онлайн тренинга Happy PM “Человеческий фактор 2.0″ (около 5 часов аудио + более 100 [...]
2. Конкурс “Как позаботиться о сотрудниках?” Пошевели мозгами! @ Клуб Успешных Менеджеров Программистов May 14th, 2009 at 23:23
  
  [...] Те, кто предложат более 30 идей, помимо брошюры получат аудио-запись и слайды тренинга “Человеческий фактор 2.0″. [...]
3. Как позаботиться о сотрудниках: выпуск 1 @ Клуб Успешных Менеджеров Программистов May 23rd, 2009 at 12:49
  
  [...] “Как поднять мотивацию команды” и запись тренинга “Человеческий фактор 2.0″! Мотивация [...]
4. Открытый тренинг Happy PM, 19-20 сентября, Москва @ Клуб Успешных Менеджеров Программистов August 19th, 2009 at 11:54
  
  [...] и слайды тренинга “Человеческий фактор 2.0″ (стоимостью [...]
5. Мастер-класс Сергея Архипенкова в С-Петербурге, 3 октября @ Клуб Успешных Менеджеров Программистов September 5th, 2009 at 10:02
  
  [...] бесплатно получат запись тренинга проекта Happy PM “Человеческий фактор 2.0″ (обычная стоимость: 4500 [...]
6. Расписание открытых тренингов Happy PM до конца года @ Клуб Успешных Менеджеров Программистов September 28th, 2009 at 15:24
  
  [...] и слайды тренинга “Человеческий фактор 2.0? (стоимостью [...]
7. Tweets that mention Онлайн тренинги Happy PM возвращаются: 12 февраля, “Человеческий фактор 2.0? @ Клуб Успешных Менеджеров Программистов -- Topsy.com December 29th, 2009 at 15:24
  
  [...] This post was mentioned on Twitter by The Improved Methods, Agile Base Camp. Agile Base Camp said: Ура! Для #agilebc едут подарочки от happy-pm.com – диски "Человеческий фактор 2.0" (http://bit.ly/5Khs8x), которые мы разыграем на закрытии [...]
8. Новая программа: «3 уровня успешного менеджмента» — открытые тренинги на 2011 год @ Клуб Успешных Менеджеров Программистов December 29th, 2010 at 23:52
  
  [...] и слайды тренинга “Человеческий фактор 2.0″(стоимостью [...]
9. Партнерский проект – «3 уровня успешного менеджмента» — открытые тренинги на 2011 год Орлова и Панкратова, -10%, первый уровень – 4-5 февраля February 1st, 2011 at 17:46
  
  [...] и слайды тренинга “Человеческий фактор 2.0″(стоимостью [...]
10. Тренинги «Первый уровень успешного менеджера» | Outsourcing as a service February 2nd, 2011 at 23:01
  
  [...] и слайды тренинга “Человеческий фактор 2.0″(стоимостью [...]
11. Партнерский проект – «3 уровня успешного менеджмента» — открытые тренинги на 2011 год Орлова и Панкратова, второй уровень – управление карь February 5th, 2011 at 19:18
  
  [...] и слайды тренинга “Человеческий фактор 2.0″(стоимостью [...]
Leave a reply
You must be logged in to post a comment.