• Кто хочет поработать с Сергеем Архипенковым?

    Posted on February 25th, 2010 Александр Орлов No comments

    Вероятно, читатели сайта happy-pm.com уже хорошо знакомы с Сергеем Архипенковым – ведущим российским экспертом по управлению программными проектами, основателем и идеологом Гильдии менеджеров программных проектов. Если кто-то не знаком, то он может:

    Буквально только что Сергей сообщил мне, что в компании R-Style, где он работает, создается отдел заказных разработок. Руководить отделом будет сам Сергей. И ему срочно нужны хорошие люди. А это значит, появилась уникальная возможность поработать с Сергеем вживую и получить ценный опыт от большого эксперта.

    Сами вакансии – чуть ниже. Не упустите свой шанс. :)

    J2EE-разработка:

    • программист,
    • старший программист,
    • ведущий программист,
    • руководитель группы.

    Разработка БД Oracle:

    • программист,
    • старший программист,
    • ведущий программист.

    ТРЕБОВАНИЯ К JAVA-ПРОГРАММИСТАМ

    Основные требования:

    • высшее образование
    • Core Java , J2EE, web service
    • SQL,  PL / SQL – базовые знания
    • Unix, Linux, и Windows NT/X

    Опыт работы со следующими продуктами Oracle будет плюсом:

    JDeveloper, ADF, WebLogic, ESB, BPM/BPA Suite, UCM.

    Функциональные обязанности:

    • участие в проектировании и разработке трехзвенных бизнес-решений на базе Java-технологий и технологической платформы Oracle.

    ТРЕБОВАНИЯ К РАЗРАБОТЧИКАМ БД ORACLE

    Основные требования:

    • высшее образование
    • SQL, PL/SQL - глубокие знания
    • Знание технологических аспектов БД Oracle
    • Моделирование данных
    • Unix, Linux, и Windows NT/X

    Функциональные обязанности:

    • участие в проектировании и разработке объектов БД Oracle

    Условия:

    • полный рабочий день
    • соблюдение ТК РФ
    • зарплата по результатам собеседования
    • профессиональное обучение и развитие
    • месторасположение – Москва, СВАО (м. Бибирево)

    Контакты

    sergey@arkhipenkov.ru

    Leave a reply

    You must be logged in to post a comment.