• Об этапах формирования команды

    Posted on December 8th, 2010 Александр Орлов No comments

    Несколько дней назад Слава Панкратов опубликовал свои неоригинальные (это он их так назвал! :) ) заключения о командной динамике. Небольшая цитата:

    Система тяготеет к максимальной реализации. Если коллектив специалистов «застрял» на этапе своего развития в фазе «псевдо-команды», то будет максимально реализовываться защитная функция коллектива — противостоять любым изменениям. Если коллектив или рабочая группа пройдет необходимые этапы естественного сценария развития, то максимальная реализация может быть сосредоточена в области достижения проектных целей.

    В процессе чтения с удовлетворение и иногда с горечью узнавал этапы собственной работы (как менеджером, так и консультантом). В общем, заключения полезные, как ни крути. Думаю, в будущем опубликуем способы переводы реальных команд из одной стадии в следующую.

    Слава Панкратов “Живые команды”

    Leave a reply

    You must be logged in to post a comment.