• Стартует набор в февральскую группу карьерного клуба IT-специалистов

    Posted on December 24th, 2010 Александр Орлов 4 comments

    Анонс: Объявлен набор в февральскую группу клуба карьерного роста IT-специалистов. Записаться можно на Stratoplan.ru

    История и результаты

    1-го октября 2010 года мы совместно со Славой Панкратовым запустили клуб карьерного роста для IT-специалистов. Пришла пора подвести некоторые итоги и приоткрыть завесы тайны. :)

    Всего в Клубе оказалось около 120 участников (мы вовремя не закрыли регистрацию и в итоге взяли чуть больше народу, больше так делать не будем – тяжело).

    Честно говоря, мы сами с интересом хотели посмотреть, что из этого получится. Получилось что-то невероятное!

    120 человек с активной жизненной позицией, 120 человек, которые хотят развиваться, хотят развиваться настолько, что вложили немалые деньги в свое обучение – это мощная штука.

    Общение в группе началось практически сразу и не прекращается ни на день. Фактически родился закрытый форум для менеджеров (для статистики: за неполных три месяца 2400 сообщений).

    Прошло уже порядка 10-ти живых встреч участников Клуба в Москве, Санкт-Петербурге, Киеве, Новосибирске, Днепропетровске, Харькове.

    5 участников уже получили назначение на позицию менеджера. Подумав, мы решили, что это не потому что мы как тренеры такие крутые. Это потому что они такие крутые – учатся, работают и получают за это справедливое вознаграждение. :)

    Как это ни удивительно, практически все участники выполняют все домашние задания. Мы с самого начала договорились, что за два не сделанных д.з. человек вылетает из группы. Отчислить пришлось только двоих участников. Все остальные работают со страшной силой, что нас со Славой приятно удивляет и неприятно отнимает время на проверку. :)

    Некоторые домашние задания (например, анализ произошедших на работе конфликтных ситуаций) стали вообще говоря учебниками – где еще вы сможете прочесть разбор 120 живых кейсов из реальной жизни?

    Занятия, которые прошли за 3 месяца

    Всего за три месяца было проведено 10 вебинаров (еще один пройдет 27-го декабря):

    1. Вводный вебинар “Добро пожаловать в Клуб IT-менеджеров”
    Общие орг.вопросы, напоминания, настройка самой программы работы с вебинарами, программа работы на первый квартал.

    2. Конструктивное разрешение проблем и конфликтов
    Навык, без которого, на наш взгляд, невозможна нормальная работа менеджером и эффективное обучение в Клубе: навык конструктивного, делового общения и разрешения спорных или конфликтных ситуаций.

    3. Тайм менеджмент
    Еще один навыковый вебинар, целью которого является не только дать простую, базовую технику управления повседневными задачами, но
    обеспечить участников возможностью справляться с возрастающим объемом заданий по Клубу.

    4. Важные моменты при разрешении проблем и конфликтов
    По результатам выполнения домашнего задания 2-го вебинара “Конструктивное разрешение проблем и конфликтов” стали видны общие ошибки и важные моменты. которые упускаются при разборе ситуаций. Этот вебинар посвящен общим ошибкам и важным моментам, на которые стоит обратить особое внимание.

    5. Вебинар с приглашенным экспертом: “Само-мотивация и само-
    дисциплина”
    Нам всем нужно время от времени зарядиться энергией, включиться в
    работу и договориться с собственной ленью и пассивностью. Этот вебинар
    ровно об этом.

    Гость: Юрий Ландграф, VP of Delivery, Global Logic

    6. Ориентирование на местности – оценка текущей ситуации и собственных карьерных перспектив
    Первая карьерная практика. По результатам вебинара выдается задание провести экспресс-аудит компании и своего руководителя, чтобы
    понять там ли вы сейчас находитесь или надо менять точку старта.
    Инструментами для аудита обеспечиваем.

    7. Вебинар с приглашенным экспертом: “Качества, выдвигающие людей в менеджеры”

    Гость: Алексей Дмитриев, директор производства программного обеспечения, Yota Lab

    8. Профессиональная ориентация
    Даются инструменты, чтобы определить “к чему душа лежит”: в результате получатся цифры, которые будем смотреть и обсуждать лично или в группе. Цель данного этапа понять какой тип стратегии походит вашей карьере, имеет ли смысл сосредоточится только на менеджменте или стоит согласно своей типологии выбрать второй-третий вектор развития и достигать тех же высоких профессиональных результатов за счет комбинации различных навыков.

    9. Календарь на год
    Практическое задание на визуализацию и само-мотивацию. Составляем план персональных активностей на год. У нас такие календари висят над
    рабочим местом.

    10. Бонусный вебинар: На пути к собственному бизнесу
    Орлов и Панкратов рассказывают о том, как они стартовали свой бизнес, что было интересного, любопытного, печального и успешного.

    11. Вебинар с приглашенным экспертом: что делать, чтобы стать менеджером.

    Гостем на этот раз будет Роман Поборчий, руководитель службы оценки качества поиска, Яндекс.

    Впереди еще три раза по столько же. :)

    Объявлен набор в февральскую группу

    С сегодняшнего дня мы объявляем о наборе в февральскую группу карьерного клуба ИТ-специалистов. Программа уже обкатана, она будет немного модифицирована.

    В этот раз мы наберем не более 100 человек. Если вы хотите оказаться в группе – не тяните с записью и оплатой. Тем более, что после Нового года цена поднимется. Работа в группе начнется 1-го февраля 2011.

    Записаться в группу!

     

    4 responses to “Стартует набор в февральскую группу карьерного клуба IT-специалистов”

    1. А первая группа уже закончила занятия?
      Или вы со Славой будете курировать обе группы одновременно?

    2. Первая группа закончит программу в конце сентября 2011.

      В первой группе у нас уже появились помощники. Во второй группе они тоже будут. Плюс уже есть записи занятий и определенный опыт, как их лучше планировать.

    3. Оксана Литвиненко

      Саша, просьба ответить на вопросы:
      1. будут ли доступны материалы первой группы или их часть участникам второй группы.
      2. возможно, ли совмещение клуба IT-специалистов и клуба тренеров. какова в-среднем загруженность участников (сколько часов в неделю)

    4. 2 Оксана Литвиненко

      1. будут ли доступны материалы первой группы или их часть участникам второй группы.

      Материалы – да, обсуждения – скорее всего, нет. Этот вопрос мы со Славой еще обсуждаем. Если есть противопоказания, пишите на почту.

      2. возможно, ли совмещение клуба IT-специалистов и клуба тренеров. какова в-среднем загруженность участников (сколько часов в неделю)

      Да, возможно, примеры совмещения есть. :)

      Для Клуба IT-специалистов, я думаю, загрузка, в среднем, составляет 2-4 часа в неделю (1-2 часа вебинар + 1-2 часа домашнее задание). Иногда больше, иногда меньше.

    Leave a reply

    You must be logged in to post a comment.