• Встреча КУЛ-IT 20 января в Киеве

    Posted on January 14th, 2011 Александр Орлов No comments

    В Киеве, 20 января (четверг) в 19.00 состоится очередная встреча клуба управляющих ЛЮДЬМИ в IT компаниях. Надо уже как-то эти встречи вытянуть с гостевым выпуском в Питер, а то все Киев и Киев. :) Киевлянам искренне завидую.

    Тема встречи: «Карьера в IT-инжиниринге и успешный поиск работы»

    Меня эта встреча особенно радует выступлением таких людей как Михаил Завилейский и Алексей Банасевич, которые из личного опыта расскажут о карьере в IТ и поиске работы.

    ПРОГРАММА ВСТРЕЧИ

    Выступление №1: “Карьера в IT-инжиниринге. Как о ней правильно думать?”

    Спикер: Михаил Завилейский, генеральный директор компании «DataArt» с 2009 года, с 2001 был COO (исполнительным директором) компании. Блоггер http://zavileyskiy.blogspot.com/, спикер многих IT конференций и просто умница ☺

    Содержание:

    1. Устройство профессионала. Personal Assets vs. Cashflow.
    2. Круг или спираль? Как не стать спящей собакой…
    3. Найти гармонию. Карьера и ценности компаний:
    - Механики против органиков
    - Внутренняя конкуренция
    - Такая разная «справедливость»
    4. Что дальше? Три пути для тех, кому надоело программировать.

    Выступление №2: “Как найти работу своей мечты?”

    Спикер: Алексей Банасевич, Senior PM, «Zoral Labs». 17 лет опыта в области software development, из них более 10 лет менеджерского опыта. Сотни проведенных, и десятки пройденных собеседований. В разное время работал на всех должностях – от программиста до директора небольшой компании. Имеет многолетний опыт работы «с обеих сторон баррикады», чем и хочет поделиться.

    Содержание:

    1. Кому и зачем это нужно?
    2. Когда нужно заниматься job seeking activities?
    3. Зачем на самом деле нужно резюме?
    4. Как проводить первичный нетворкинг?
    5. Определяем критерии потенциально интересных компаний.
    6. Как не тратить время зря?
    7. Как выжать максимум, если Вас не взяли?

    И третья часть марлезонского балета:

    Share Best Practices «Способы привлечения людей в компанию»

    Участники встречи (кто пожелает) высказывает свое мнение по таким вопросам (регламент 3-5 минут на каждое высказывание):

    1. На что в рекламе компании\вакансий, вы обращаете больше всего внимания, когда ищете работу?
    2. Что вас манит в предложениях больше всего?
    3. Какой должна быть компания, чтобы вам хотелось в ней работать?
    4. Если вы руководитель, что вы делаете, чтобы привлечь людей к вам в компанию?

    Узнать все подробности и записать можно на сайте организаторов >>

    Leave a reply

    You must be logged in to post a comment.