• Интересные события в ближайшее время

    Posted on September 27th, 2011 Александр Орлов No comments

    Коллеги, то ли, индустрия начала двигаться быстрее, то ли количество знакомых конкретно у меня сильно выросло. Но в последние месяцы интересных событий становится все больше и больше:

    27-29 сентября, онлайн – бесплатная он-лайн конференция по управлению проектами: «Управление проектами 2012: открытия года». Конференция традиционно проводится при поддержке корпорации Microsoft и ряда российских и зарубежных партнеров, и станет наиболее интересным и масштабным событием в области управления проектами в 2011 году.

    30 сентября, Львовпервое неофициальное собрание сообщества тестировщиков Львова. Тестировщики подтверждают статус самой активной ИТшной аудитории – сообщества продолжают шагать по городам и странам. На этот раз решили собраться вместе тестировщики Львова. И если вы окажетесь во Львове 30 сентября, то не пропустите историческую встречу. Ребята попросили на со Славой Панкратовым выступить там с докладами, что мы с удовольствием и сделаем.

    8-9 октября, Москва – тренинг “Работа в команде. Как принимать и продвигать непопулярные решения.” от проекта “Психология в IT”. На волне прошедшего в Харькове аналогичного тренинга Володя Железняк и Дима Снисарь проведут такой же тренинг в Москве.

    Ниже – подробнее о всех мероприятиях

    ———————————————-

    27-29 сентября, онлайн – бесплатная он-лайн конференция по управлению проектами: «Управление проектами 2012: открытия года»

    Слово – организаторам

    Мы рады пригласить Вас на международную он-лайн конференцию «Управление проектами 2012: открытия года» 27-29 сентября 2011 года. Конференция традиционно проводится при поддержке корпорации Microsoft и ряда российских  и зарубежных партнеров, и станет наиболее интересным и масштабным событием в области управления проектами в 2011 году.  Участие в конференции бесплатно.

    Эта конференция юбилейная, 20-ая по счету. Поэтому запланировано собрать на нее самые лучшие силы, использовать эффективные формы общения, находки прошлых конференций.

    • Выступать будут только докладчики прошлых конференций, которые высоко оценены участниками конференций и всем профессиональным сообществом. В этот раз они не ограничены темой, а выбирают ее по своему усмотрению. Главное – они расскажут о своих открытиях в области управления проектами.
    • Доклады иностранных экспертов будут переводиться и широко обсуждаться на круглых столах с участием экспертов из России и СНГ. Каждый желающий сможет принять участие в обсуждении!
    • Ссылки на записи докладов выкладываться не будут – посмотреть и послушать можно будет только в «прямом эфире». Используйте конференцию для обсуждения вопросов проектного управления с коллегами, устраивайте коллективные прослушивания.

     
    Мы ждем Вас! Регистрация участников, программа и новости конференции находятся по адресу:  http://pmprofy.ru/20conf.asp. Там же можно ознакомиться с материалами прошлых конференций, вспомнить доклады и докладчиков прошлых лет.

    ———————————————-

    30 сентября, Львов - первое неофициальное собрание сообщества тестировщиков Львова

    Слово – организаторам:

    Коллеги,

    позвольте порадовать Вас новостью, с наступлением осени к нам пришел сезон активной работы и обучения. И в этот раз он начинается довольно необычно – с первого неофициального собрания сообщества тестировщиков славного города Львова. Спешим порадовать Вас докладами на интересующие многих темы.

    На встрече сообщества у Вас будет возможность познакомиться с интересными и умными людьми из нашей сферы, завести новые профессиональные контакты, пополнить багаж знаний в легкой неформальной атмосфере и многое другое.

    Более того, на мероприятии выступят почетные гости каждого ИТ-сообщества – Слава Панкратов и Александр Орлов.

    План мероприятия:
    19:30-19:45 Открытие, чай с печеньками
    19:45-20:25 Александр Орлов “Человеческий фактор в QA”
    20:25-21:05 Слава Панкратов “Про карьеру в тестировании”
    21:05-21:30 Закрытие, знакомства, неформальное общение.

    Ждем Вас в пятницу 30.09 в конференц-зале SoftServe, вул. В. Великого, 52
    Карта: bit.ly/nbE81g

    Форма регистрации: bit.ly/oU6I22

    Не пропустите, мероприятие обещает быть интересным и увлекательным.

    Генеральный спонсор: softserve.ua

    ———————————————-

    8-9 октября, Москва – тренинг “Работа в команде. Как принимать и продвигать непопулярные решения.”

    Коротко о главном:

    Каждый из нас бывает в тяжелых ситуациях. Когда нет правильных решений и серебряной пули. Когда любое решение встречает бешеное сопротивление, а бездействие – ведет к провалу. Я видел отличные проекты, которые умерли из-за опоздавших тяжелых решений. Хорошие специалисты учатся на таких провалах. Отличные – стараются использовать и чужой опыт тоже. Мы предлагаем двухдневную игру-тренинг на умение жить в команде, управлять командой и принимать тяжелые решения.

    Суть вопроса:

    Всем известно, что в нашей работе бывают сложные ситуации. Представьте себе:

    • Возникает конфликт с заказчиком или командой: срыв сроков, оплата овертаймов и т.д.
    • Нужно договариваться, принимать разумное решения… А безумно хочется плюнуть на все, ударить кулаком по столу и высказать накипевшее прямым текстом?
    • Проект разваливается на ровном месте – программисты и QA поссорились. Или команда говорит «мы не знаем, как это делать – у нас не получится». Или на проекте просто бестолково шумно все время… А проект сдавать надо все равно
    • Объективно, нужно уволить сотрудника, а на душе кошки скребутся…
    • Вы сделали ошибку. Исправить ее не удается, и давно пора идти сдаваться. А ведь сильно не хочется… И чем дальше – тем меньше хочется идти и говорить об ошибке.

     
    Доводилось ли вам попадать в такие ситуации? Или видеть в них коллег и подчиненных?

    Если вы хотите узнать, как нужно вести себя в подобных ситуациях, чтобы разрулить их безболезненно или с наименьшими потерями, то тренинг “Работа в команде. Как принимать и продвигать непопулярные решения.” вам очень сильно поможет.

    все подробности и регистрация >>

    Leave a reply

    You must be logged in to post a comment.