• Наши доклады и тренинги в марте-апреле: Минск, Новосибирск, Москва – приходите!

    Posted on March 14th, 2012 Александр Орлов No comments

    Коллеги, приносим свои извинения за пропажу из эфира. Все это время было поглощено нашей Программой-2012. Просто, чтобы оценить масштаб бедствия программы: обучение идет по 11 направлениям, работает комнада из 10 тренеров, 3 модераторов и 315 слушателей. Каждый день проходит 1-2 вебинара по 1.5-2 часа, работает форум – в общем, жизнь кипит. Сейчас вроде бы удалось довыстроить работу всего этого великолепия и есть время вернуться в жизнь. :)

    И прежде чем начать слать непрерывной чередой полезные материалы, хотим поделиться новостями о живых мероприятиях, где мы будем в марте-апреле 2012. Если вам понравились наши книги и бесплатные материалы, то будем рады видеть вас вживую. На наших тренингах и воркшопах мы стараемся давать системную картину и практические инструменты менеджмента и коммуникаций, чтобы слушатель, вернувшись на работу, мог сразу же начать наносить непоправимую пользу себе, команде, проекту, заказчику и всем, кто не увернется. :)

    Итак, где мы будем:

    18 марта, Минск, конференция IT Spring – саму конференцию очень рекомендуем, программа там подобралась интересная. На конференции у нас будет 2-часовой мастер-класс “Большой квадрат работы с людьми” – мы разберем несколько практических инструментов и расскажем про концепцию работы с людьми, которая у нас сложилась на текущий момент по итогам суммарного 25-летнего профессионального опыта и опыта обучения и консультирования более 3000 менеджеров из самых разных IT-компаний.

    19 марта, Минск, тренинг “Успешный менеджер-1: Управление командой” – Том Демарко в свое время сказал, что проблемы проектов имеют природу скорее социологическую, нежели технологическую. На тренинге “Управление командой” мы будем просто рассказывать, что с этим делать и как именно это делать, на что обращать внимание. Без всякой воды будем разбирать и пробовать на себе простые работающие инструменты, которые позволяют сделать процесс работы с людьми и командой управляемыми.

    31 марта-1апреля, Новосибирск, конференция CodeFest – самая улетная конференция Сибири с непременным виски-эндом, поэтессами и мощнейшей программой по всем темам, которые можно представить себе в IT на текущий момент. Во второй день конференции организаторы выдали нам час на главной сцене, чтобы мы спели свои комические куплеты на тему “Дык-пык или почему он не слышит”. Если у вас бывало такое, что вначале пытаетесь убедить человека в своей точке зрения, а потом вдруг остро начинает хотеться его задушить, вы – наш человек! Обсудим, почему так происходит, и что делать. задушить жеж получается не всегда и не всех. :)

    2 апреля, Новосибирск, тренинг “Конструктивные коммуникации в IT”. Мы потратим целый день на то, чтобы разобрать ошибки, которые допускают в своих коммуникациях с коллегами 95% инженеров и менеджеров в IT компаниях. Мы поговорим о манипулятивных приемах, в которые мы скатываемся, не имея четкой аргументации, и о том, насколько негативно это влияет на последующую работу. Мы поговорим о причинах всего этого и самое важное – отработаем пошаговый алгоритм конструктивной коммуникации, который позволит вам найти правильные ответы на подавляющее большинство непростых рабочих ситуаций. Станете ли вы мастером решения проблем после этого тренинга? Только если будете потом практиковать полученные алгоритм в реальной жизни. Как это делать, на что обращать внимание – это мы все разберем.

    10-11 апреля, Москва, конференция Software People – главная конференция про людей и для людей в IT, на которую в этом году приезжает Джефф Де Люка, автор Feature Driven Design – и это само по себе уже достаточная причина, чтобы быть на конференции. Как всегда, отличная программа, как всегда, уверен, будет прекрасная организация. Мы со Славой выступим с докладом “Стоп кадр: разбираем сложную управленческую ситуацию. Хаус отдыхает.”, где будем говорить о непростых управленческих ситуациях и правилных действиях менеджера в сложные для компании времена.

    12 апреля, Москва, мастер-класс “Мотивация без бюджета”. Многие менеджеры уверены, что для правильной мотивации сотрудников нужны деньги. Проблема с этим ровно одна: это не совсем так. Ну, и денег обычно мало. :) Как там говорил Джоэл Спольски? “Вам потребуется много денег, чтобы компенсировать бессердечного босса, ужасные условия труда…” и что-то там еще. А кто такой не бессердечный босс? Добрый босс? В нашем мастер-классе мы как раз обсудим, что должен делать правильный менеджер в плане мотивации себя и людей, на что он должен обращать внимание, и какие инструменты он может использовать. Мы разберем и попробуем 6 практических иснтрументов для работы с мотивацией, которые вы сможете брать и использовать в своей команде сразу после мастер-класса.

    Друзья, в связи с перегруженным расписанием до конца апреля вряд ли у нас будут еще какие-либо открытые тренинги или семинары. Поэтому если у вас будет возможность посетить эти события – будем очень рады вас видеть.

    Leave a reply

    You must be logged in to post a comment.