• Умные вопросы на собеседованиях – книга (pdf)

    Posted on December 26th, 2012 Александр Орлов No comments

    Мы решили выложить книгу-справочник для тех, кто проводит собеседования:

    Книга “Умные вопросы на собеседованиях”

    Эта книга – результат коллективного мозгового штурма 200+ участников семинара “Проведение собеседований и интервью”, на котором мы как раз разбирали разные методики проверки того, что кандидат МОЖЕТ (кейс-метод “Покажи”, метод стресс-кейсов, кейсы на нестандартность мышления, кейсы на социально желаемые ответы) + что кандидат ХОЧЕТ (проективные вопросы).

    Если вы будете четко обращать внимание на поведение человека при ответах, то сыграть роль “правильного кандидата” будет очень тяжело.

    Что внутри книги:

    • 97 возможных ошибок кандидатов на собеседовании
    • 143 возможные ошибки собеседующих
    • 55 вопросов на кейс-метод “Покажи” для позиции инженера
    • 54 вопросов на кейс-метод “Покажи” для позиции тестировщика
    • 68 вопросов на кейс-метод “Покажи” для позиции менеджера проекта
    • 46 стресс-кейсов для позиции инженера
    • 31 стресс-кейс для позиции тестировщика
    • 12 стресс-кейсов для позиции менеджера проекта
    • 42 кейса на нестандартность мышления для инженера
    • 18 кейсов на нестандартность мышления для менеджера проекта
    • 41 кейс на социально желаемые ответы
    • 102 проективных вопроса
    • 69 идей, как “продать” компанию кандидату

     
    Мы навели первичную фильтрацию результатов мозгового штурма, но мы не знаем ваших позиций, контекста и условий.

    Вы можете выбрать те вопросы, которые покажутся вам наиболее уместными для проверки людей на ваши позиции и уйдите наконец от стандартных книжных вопросов, набивших всем оскомину!

    Книга “Умные вопросы на собеседованиях”

    Менеджерские навыки

    Leave a reply

    You must be logged in to post a comment.