• Тренинг Happy PM “Управление командой”: Киев, 28 мая

    Posted on May 18th, 2010 Александр Орлов No comments

    Обнаружил, что вроде бы еще не анонсировал это событие. Или анонсировал, но про другой тренинг. Ну ничего, сейчас мы это исправим. :) Итак. Последний до сентября тренинг Happy PM по управлению командой состоится 28-го мая в городе-герое Киеве в рамках программы мастер-классов при конференции Agile Base Camp.

    На самой конференции 29 мая я выступлю с докладом “Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников”, а 28-го, стало быть, будет тренинг. А больше таких тренингов не будет до сентября 2010 года. Поэтому если вы считаете, что эти знания и навыки были бы вам полезны и у вас есть возможность прийти – приходите, буду рад вас видеть! (Есть ли еще свободные места, я не знаю. Лучше уточнять у организаторов.)

    Обзор курса

    Все, что нужно знать менеджеру проектов об управлении командой – начиная от отбора людей в команду, мотивации и принципов удержания сотрудников и кончая тем, какие факторы влияют на производительность команды.

    После тренинга каждый участник получает:

    • Раздаточные материалы тренинга
    • План работ на ближайшие год и три месяца
    • Список литературы для самостоятельного изучения
    • Книгу и аудиокурс «Секреты Управления Программистами»

    Продолжительность: 1 день (8 часов)

    Цели курса

    • Дать слушателям обзор факторов, влияющих на производительность команды
    • Снабдить слушателей практическими инструментами работы с людьми и мотивации людей в команде
    • Сформировать у каждого слушателя конкретный план изменений и развития

    Аудитория

    • Менеджеры, управляющие проектами и командами разработки ПО
    • Тимлиды и техлиды проектов по разработке ПО

    Размер группы: до 25 участников

    Тренер: Александр Орлов

    Программа

    Формирование команды

    • Кто такие правильные программисты? Кто такие правильные тестеры?
    • Почему правильных людей нет на рынке, где они водятся и как их находить
    • Как правильно и эффективно провести собеседование
    • 10 основных ошибок при найме программистов
    • Как нанимать правильных людей, когда у вас далеко не самые высокие зарплаты

    Удержание и мотивация сотрудников

    • Большая текучка – когда она хороша и когда плоха
    • Дорогие и бесплатные способы удержания лучших людей
    • Почему все хотят работать в Google
    • Как создать имидж команды (компании), куда все хотят попасть
    • Основные ошибки менеджеров, приходящих в уже сформированную команду
    • 8 вещей, которые программисты не любят
    • 7 вещей, которые программисты любят
    • Ключевые ошибки российских менеджеров
    • Неденежные способы мотивации – что работает лучше денег?
    • 3 способа определить, что мотивирует сотрудника
    • Придумываем 100 способов улучшить мотивацию команды
    • Особенности работы в распределенной команде
    • Практические инструменты для определения мотивирующих факторов

    Материальная мотивация (Про материальную мотивацию интересно всем :)

    • За что поднимать зарплату и давать бонусы?
    • Что отвечать, когда сотрудник жалуется, что Васе зарплату подняли, а ему нет
    • Подмена внутренней мотивации на внешнюю
    • Формальные аттестации – что это и для чего нужно
    • 6 качеств, оцениваемых при формальных аттестациях
    • Процесс проведение аттестаций (360 feedback, performance review, ratingsession)
    • Основные ошибки при проведении аттестаций

    Обратная связь в работе менеджера

    • Что случается с менеджерами, которые не любят говорить неприятные месседжи
    • Принципы и практика донесения обратной связи
    • Когда нужно увольнять сотрудников
    • Как правильно проводить сокращения

    Стоимость участия:

    • для общей аудитории – 1500 грн
    • для участников конференции – 1200 грн

    * – скидка предоставляется после регистрации и оплаты участия в конференции

    Регистрация ->>

    Leave a reply

    You must be logged in to post a comment.